Não é recomendável que uma companhia fique presa apenas ao modelo tradicional de firmar uma parceria com uma universidade e facilitar a matrícula em cursos de longa duração, como MBAs e pós-graduações. Se há vagas a serem preenchidas, empregados de dentro da organização, e que manifestem interesse, devem receber a oportunidade de serem treinados a desempenhar funções diferentes. Profissionais que se reiventarem serão valiosos.
No episódio desta semana, Andre Miceli, Carlos Aros e Rafael Coimbra conversam sobre a cultura de treinamento em empresas e a influência da tecnologia na transformação do trabalho.
O podcast da MIT Technology Review Brasil é uma conversa semanal sobre os principais temas relacionados a tecnologia, inovação e negócios.
Esse podcast é um oferecimento de SAS e Salesforce.
Clique aqui para ouvir também em sua plataforma de streaming favorita
MIT Technology Review
