Humanos e tecnologia Especialistas, generalistas e aprendizado constante: como se desenvolver no mundo digital? “A realidade é que aprendemos melhor quando nos concentramos nas menores coisas possíveis, quando praticamos deliberadamente uma pequena habilidade que é um componente de uma competência muito mais ampla”. – Laszlo Bock.
Humanos e tecnologia Sete passos para líderes prepararem suas empresas para a Web 3.0 e para o metaverso O metaverso está se provando um grande negócio não apenas para as empresas de tecnologia, mas também para empresas tradicionais, por isso, e preciso experimentar, testar e estar aberto para as transformações e investimentos necessários.
Humanos e tecnologia Líderes, desapeguem do controle e assumam responsabilidades no mundo digital “Não existe controle total — e quando você assume total responsabilidade, isso é a coisa mais poderosa que você pode fazer” — Sheryl Sandberg, COO na Meta.
Humanos e tecnologia Por que a inteligência pode ser um obstáculo à habilidade de se transformar? Três grandes motivos pelos quais o fato de sermos bons a pensar, ou seja, inteligentes, pode nos tornar ruins a repensar — o que pode ser um grande problema em um mundo digital e em rápida transformação.
Humanos e tecnologia O desconforto é o melhor ambiente de aprendizado que existe É necessário sair da zona de conforto, pois assim conseguiremos evoluir mais como profissionais e pessoas.
Humanos e tecnologia Nem hard, nem soft: precisamos falar sobre as human skills As competências humanas precisam ser repensadas pelas empresas.
Humanos e tecnologia Experimentar e aprender coisas novas é fundamental para a vida no mundo digital Em um mundo que muda cada vez mais rapidamente, é preciso se atualizar na mesma rapidez e aprender a “desaprender e reaprender”, como diria o futurólogo Alvin Toffler. O aprendizado nasce da experimentação.
Humanos e tecnologia Por que estudar filosofia é fundamental no mundo Digital? Inteligência Artificial evidenciou inúmeras questões éticas e morais. Somos nós, os seres humanos, que precisamos ter cada vez mais capacidade de abordar estes dilemas para poder desenhar um futuro onde a tecnologia é complementar aos humanos e não os substitui.
Humanos e tecnologia Como a empatia nos torna mais inovadores Muitas vezes acreditamos que para inovar precisamos inventar algo novo, mas a verdade é que a inovação nasce da resolução de uma dor do cliente. Para isso, é preciso empatia.
Humanos e tecnologia Como criar uma cultura de confiança em um mundo imprevisível e digital Confiança é um verdadeiro lubrificante social, sem o qual não existiriam negócios nem colaboração. Com a aceleração digital e a crise da Covid-19, as relações foram transformadas e a consequência é que o líder precisa entender melhor os mecanismos da confiança, mas em particular a vulnerabilidade e reciprocidade, para que essa característica seja parte da cultura da organização no mundo imprevisível e digital onde vivemos.
